Առաջնորդական և ազդեցության հմտություններ

23․ Առաջնորդական ուղղորդում

Տեսլական և հստակ ուղղություն տալու կարողություն։

23․ Առաջնորդական ուղղորդում · 1

Տևողություն

3 օր, 24 ժամ

Ձևաչափ

Առկա / առցանց / հիբրիդային

Ուսուցման արդյունքներ

  • տեսլականի փոխանցում և նպատակների բաժանում կոնկրետ խնդիրների
  • սպասելիքների ու պատասխանատվության հստակեցում
  • հետադարձ կապի տրամադրում և թիմի մոտիվացիայի պահպանում անորոշության պայմաններում
  • առաջնորդության հիմնական մոդելները (իրավիճակային առաջնորդություն)

Դասընթացի նկարագիր

Առաջնորդական ուղղորդումը թիմին հստակ տեսլական և ուղղություն տալու, նպատակները մարդկանց համար հասկանալի ու նշանակալի դարձնելու և նրանց այդ նպատակներին հասնելու համար ոգեշնչելու ու համախմբելու կարողությունն է։ Այն օգնում է սահմանել առաջնահերթություններ, պարզ ու ժամանակին որոշումներ կայացնել, հստակեցնել սպասելիքներն ու պատասխանատվությունը և պահպանել թիմի կենտրոնացվածությունն ու մոտիվացիան՝ նաև անորոշության ու փոփոխությունների պայմաններում։ Դասընթացի ընթացքում մասնակիցները կծանոթանան առաջնորդության հիմնական մոդելներին և գործիքներին (օրինակ՝ իրավիճակային առաջնորդություն, SMART նպատակներ, OKR, տեսլականի ձևակերպում), կսովորեն փոխանցել տեսլականը, նպատակները բաժանել կոնկրետ խնդիրների, տրամադրել հետադարձ կապ և աջակցել թիմի անդամների զարգացմանը և կզարգացնեն վստահություն ներշնչելու, պատասխանատվություն ստանձնելու և մարդկանց արդյունքի առաջնորդելու հմտություններ՝ աշխատանքային և առօրյա իրավիճակներում։

Ում համար է նախատեսված

Դասընթացը նախատեսված է գործող և ապագա ղեկավարների, թիմերի ու նախագծերի առաջնորդների համար, ովքեր ուզում են թիմին տալ հստակ տեսլական ու ուղղություն և պահպանել մոտիվացիան նաև անորոշության պայմաններում։

Ուսուցման արդյունքներ

Տեսական գիտելիքներ

  • առաջնորդության հիմնական մոդելները (իրավիճակային առաջնորդություն)
  • տեսլականի ձևակերպման սկզբունքները
  • նպատակադրման գործիքները՝ SMART, OKR

Գործնական հմտություններ

  • տեսլականի փոխանցում և նպատակների բաժանում կոնկրետ խնդիրների
  • սպասելիքների ու պատասխանատվության հստակեցում
  • հետադարձ կապի տրամադրում և թիմի մոտիվացիայի պահպանում անորոշության պայմաններում

Ինչու ընտրել այս դասընթացը

Թիմը լավագույնս է աշխատում, երբ գիտի՝ ուր է գնում, ինչու է դա կարևոր և ինչ է սպասվում իրենից։
Այս դասընթացը սովորեցնում է ձևակերպել և փոխանցել տեսլականը, նպատակները դարձնել հասկանալի և կոնկրետ (SMART, OKR), հստակեցնել սպասելիքներն ու պատասխանատվությունը և պահպանել թիմի կենտրոնացվածությունն ու մոտիվացիան նաև անորոշության պայմաններում։
Եթե առաջնորդում եք մարդկանց կամ պատրաստվում եք դա անել, սա կօգնի դառնալ ավելի վստահելի և արդյունքին ուղղորդող առաջնորդ։

Հաճախ տրվող հարցեր

Ի՞նչ է առաջնորդական ուղղորդումը։

Դա թիմին հստակ տեսլական և ուղղություն տալու, նպատակները հասկանալի ու նշանակալի դարձնելու և մարդկանց ոգեշնչելու ու համախմբելու կարողությունն է։

Ի՞նչ մոդելների ու գործիքների հետ կծանոթանամ։

Կծանոթանաք իրավիճակային առաջնորդությանը, SMART նպատակներին, OKR-ին և տեսլականի ձևակերպմանը։

Ինչպե՞ս կօգնի դասընթացը անորոշության պայմաններում թիմը կառավարելու հարցում։

Դուք կսովորեք սահմանել առաջնահերթություններ, հստակեցնել սպասելիքներն ու պատասխանատվությունը, տրամադրել հետադարձ կապ և պահպանել թիմի կենտրոնացվածությունն ու մոտիվացիան։

23․ Առաջնորդական ուղղորդում

Պատմեք ձեր նպատակների մասին, և մենք կառաջարկենք ձեր թիմին համապատասխան ծրագիր։

Ստանալ գնառաջարկ ›

Հարցեր ունե՞ք, ուզո՞ւմ եք գնառաջարկ

Լրացրեք հայտը կամ զանգահարեք +374 55 575 150

Մեզ ընտրել են:
Հայէկոնոմբանկ
Ամերիաբանկ
Կոնվերս Բանկ
Արարատբանկ
ԱԿԲԱ բանկ
Ամունդի-ԱԿԲԱ
Հայ օգնության ֆոնդ (FAR)
Ուրբան կայուն զարգացման հիմնադրամ
Վիվա
Էլկոր
Էլեմենտ
Զենիթ ակադեմիա
ՀՀ գործատուների հանրապետական միություն
Հայկական Կարիտաս
GIZ
ՀՀ ՊԵԿ ուսումնական կենտրոն
Զինվորի տուն

Առաջարկեք ձեր դասընթացը

Գրեք, թե ինչ դասընթաց է պետք ձեզ կամ ձեր թիմին։ Մենք կմշակենք այն և կկապվենք ձեզ հետ։