Բլոգ

Հոդվածներ և նյութեր

Քոլբի փորձառական ուսուցման մոդելը. ինչպես սովորել սեփական փորձից 18 հոկտեմբերի, 2026 թ.

Քոլբի փորձառական ուսուցման մոդելը. ինչպես սովորել սեփական փորձից

Ինչու են երկու մարդ նույն փորձից տարբեր դասեր քաղում, և ինչպես փորձը վերածել գիտելիքի ու աճի։ Դեյվիդ Քոլբի ուսուցման ցիկլը՝ 4 փուլ, 4 ուսուցման ոճ, գիտական հիմքեր, սխեմաներ և ամենօրյա գործնական հուշաթերթ։

Էմոցիոնալ ինտելեկտ. ինչու «կյանքի խելքը» երբեմն ավելի կարևոր է, քան IQ-ն 17 հոկտեմբերի, 2026 թ.

Էմոցիոնալ ինտելեկտ. ինչու «կյանքի խելքը» երբեմն ավելի կարևոր է, քան IQ-ն

Ինչու են հաջողության հասնում ոչ միայն ամենախելացիները, այլ նրանք, ովքեր հասկանում են իրենց և ուրիշներին։ Դանիել Գոլմանի էմոցիոնալ ինտելեկտի մոդելը՝ 5 բաղադրիչ, գիտական հիմքեր, սխեմաներ և ամենօրյա գործնական հուշաթերթ։

Մանկավարժություն, անդրագոգիկա, գերագոգիկա. ինչպես են սովորում երեխաները, մեծահասակները և տարեցները 14 հոկտեմբերի, 2026 թ.

Մանկավարժություն, անդրագոգիկա, գերագոգիկա. ինչպես են սովորում երեխաները, մեծահասակները և տարեցները

Նույն դասընթացը կարող է հիանալի աշխատել 20-ամյա ուսանողի համար և ձախողվել 45-ամյա մենեջերի կամ 68-ամյա սովորողի դեպքում։ Ինչու՞։ Համեմատում ենք երեք մոտեցումները՝ հանրահայտ աղբյուրների, սխեմաների և դասընթացավարի գործնական հուշաթերթի օգնությամբ։

Մեզ ընտրել են:
Հայէկոնոմբանկ
Ամերիաբանկ
Կոնվերս Բանկ
Արարատբանկ
ԱԿԲԱ բանկ
Ամունդի-ԱԿԲԱ
Հայ օգնության ֆոնդ (FAR)
Ուրբան կայուն զարգացման հիմնադրամ
Վիվա
Էլկոր
Էլեմենտ
Զենիթ ակադեմիա
ՀՀ գործատուների հանրապետական միություն
Հայկական Կարիտաս
GIZ
ՀՀ ՊԵԿ ուսումնական կենտրոն
Զինվորի տուն

Առաջարկեք ձեր դասընթացը

Գրեք, թե ինչ դասընթաց է պետք ձեզ կամ ձեր թիմին։ Մենք կմշակենք այն և կկապվենք ձեզ հետ։